〔審議事項〕

◇平成２８年度事業計画(案)について

◎新規事業

①人材確保対策事業

　　・人材確保セミナーの開催

　　・合同就職説明会の開催

　　・合同就職説明会参加費の助成(会社紹介用資料作成費の一部)

　　・教育機関への訪問活動

　　・国等と連携した取組の実施(運輸支局、労働局、関係団体、企業など)

　　・労働者雇用に係る助成制度の紹介・周知

②運行管理者講習会の開催

　　・運行管理者指導講習業務に係る国土交通省認定取得

　　・講習開始に向けた諸準備の実施

◎継続事業

　　・平成２７年度の実施事業

〔報告事項〕

◇平成２７年度事業報告(中間)について

◎実施事業

①労務管理体制の充実強化、②運行記録計導入助成(いわゆる４㌧車に限る)、

③フォークリフト運転技能講習助成、④大型・中型自動車運転免許取得助成、

⑤適性診断受診助成(一般、初任、適齢)、⑥運行管理者講習(一般、基礎)、

⑦運行管理者試験対策講習、⑧整備管理者研修会、⑨法令遵守セミナーの開催、

⑩睡眠時無呼吸症候群スクリーニング検査助成、⑪運輸安全マネジメントカレンダーの作成・配布、⑫労働時間改善地方協議会への参画、⑬定期健康診断受診料助成、

⑭貨物運送事業者フォローアップ講習会の開催、等々状況報告を行いました。

　閉会あいさつは、宇野副委員長より「本日は、慎重審議頂き有り難うございます。労務委員会が所管する事業は、業界にとって重要な課題が多くあり、平成２８年度に行う新規事業を併せしっかりと取組む必要がある。支部での協力もお願いしたい。」旨のあいさつにより閉会となりました。